扎根佛山17載，廣東天雄新材料科技股份有限公司研發(fā)部長(zhǎng)、副總經(jīng)理陳騰淵，不畏挑戰(zhàn)、敢為人先，潛心塑料改性研究工作，從一名普通技術(shù)工人一步步逆襲為上市公司高管，用奮斗和汗水書寫了精彩的人生，實(shí)現(xiàn)人生和事業(yè)的“雙飛躍”。

陳騰淵。

勤奮努力 從技術(shù)工人逆襲成為企業(yè)高管

1981年，陳騰淵出生在茂名市電白區(qū)博賀鎮(zhèn)的一個(gè)小山村，幼時(shí)的貧困和父輩的勞苦養(yǎng)成了他吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，也堅(jiān)定了他要走出去闖天下的信念。

2005年，從職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)后，輕化工程專業(yè)出身的陳騰淵義無反顧來到佛山闖蕩，加入當(dāng)?shù)匾患疑a(chǎn)塑料管道產(chǎn)品的工廠，成為一名技術(shù)工人?！氨娝苤?，佛山是制造業(yè)大市，對(duì)于學(xué)技術(shù)出身的我來說機(jī)會(huì)更多。”回想當(dāng)初來到佛山發(fā)展的原因，陳騰淵依然記憶猶新。

兩年后，憑借對(duì)化工行業(yè)的濃厚興趣和突出的技能優(yōu)勢(shì)，陳騰淵在業(yè)內(nèi)很快小有名氣。之后，他進(jìn)入廣東天雄新材料科技股份有限公司，擔(dān)任企業(yè)技術(shù)部長(zhǎng)，重點(diǎn)從事塑料改性、功能色母料等配方研究工作。

在技術(shù)攻關(guān)中，陳騰淵想方設(shè)法在通用塑料的基礎(chǔ)上，通過填充、共混、增強(qiáng)等方法加工改性，努力提高塑料材料的耐候性、低吸熱、低氣味、抗沖擊性、阻燃等性能。

靠著不服輸?shù)膭蓬^，陳騰淵帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)于2016年攻克技術(shù)瓶頸，成功研究出一種具有低吸熱效果的高耐候型ASA基彩色共擠料及其制備方法。該技術(shù)創(chuàng)新不僅提高了建筑塑料制品的耐老化，并為企業(yè)在塑料細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2018年，廣東天雄新材料科技股份有限公司在新三板成功掛牌上市。陳騰淵的事業(yè)邁上新臺(tái)階。

17年來，從農(nóng)村小伙到技術(shù)工人，從技術(shù)工人到研發(fā)部長(zhǎng)，從研發(fā)部長(zhǎng)到上市企業(yè)高管，陳騰淵每走的一步都非常不易，但他用自身的努力和勤奮，實(shí)現(xiàn)了人生的精彩逆轉(zhuǎn)，生動(dòng)詮釋了技術(shù)人才也能撐起一片天。

其間，陳騰淵多次拒絕了外地城市科技公司的高薪聘請(qǐng)，堅(jiān)決地留在佛山。“佛山是我的福地，我從未想過要離開?！彼f，佛山是一座可以讓人才施展身手的城市。今天自己所取得的成績(jī)，離不開佛山的高質(zhì)量發(fā)展。

精準(zhǔn)服務(wù) 貼心暖心提振發(fā)展信心

2021年，陳騰淵獲評(píng)定為順德區(qū)三類高層次人才。一年來，把“外來人才”當(dāng)“家人”的佛山人才政策令陳騰淵備受感動(dòng)。

今年，陳騰淵女兒即將面臨小升初。正當(dāng)他為女兒因戶籍原因未能順利升學(xué)而一籌莫展時(shí)，相關(guān)政府部門根據(jù)高層次人才相關(guān)政策給予了充分保障，為他解決了后顧之憂?！胺鹕脚槿瞬呸k好每一件‘小事’?！彼f，政府相關(guān)工作人員還常常主動(dòng)噓寒問暖，及時(shí)關(guān)注人才的困難和需求，讓他在佛山實(shí)現(xiàn)工作和家庭“雙兼顧”。

貼心的人才政策關(guān)懷，讓陳騰淵的內(nèi)心涌起一股暖流，極大提振了他留在佛山發(fā)展的信心。為此，他還時(shí)常向身邊朋友同學(xué)推介佛山，用自己的親身經(jīng)歷告訴大家佛山是一座值得安家樂業(yè)的城市。

當(dāng)前，在全國“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”逐漸白熱化的當(dāng)下，佛山積極構(gòu)建人才近悅遠(yuǎn)來政策體系，努力打造人才安居樂業(yè)的良好生態(tài)，以更加開放的人才觀聚天下英才，為佛山高質(zhì)量發(fā)展注入了新生力量。

“這也為企業(yè)招兵買馬提供了非常好的條件?！标愹v淵說，企業(yè)要發(fā)展自然離不開人才，貼心的佛山人才政策為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)的同時(shí)，也為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。

他以今年4月份市委人才辦舉辦的“大咖有約”高端人才沙龍（第二期）——新材料產(chǎn)業(yè)人才專場(chǎng)為例。在短短半天交流中，這場(chǎng)沙龍不僅讓陳騰淵結(jié)識(shí)了行業(yè)中的高層次人才，還促成廣東天雄新材料科技股份有限公司與其中一名高層次人才達(dá)成初步合作意向。

他希望，今后佛山能常態(tài)化開展該項(xiàng)人才交流活動(dòng)，讓人才服務(wù)更加精準(zhǔn)。