更新時(shí)間:2024-10-18 13:44:04點(diǎn)擊:
拖欠勞動(dòng)報(bào)酬!
不簽勞動(dòng)合同?。?/strong>
更不繳納社保?。?!
《勞動(dòng)報(bào)》記者前往調(diào)查,
老板不但拒不配合,
還在電話里對(duì)記者
肆意謾罵侮辱!
近日,這起由《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道的
拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬事件,
受到全網(wǎng)關(guān)注。
事件回顧:
員工求助《勞動(dòng)報(bào)》
工作兩個(gè)月被欠薪9200元
10月9日,陳女士找到《勞動(dòng)報(bào)》投訴稱,她所服務(wù)的上海境遠(yuǎn)建筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司拖欠其2個(gè)月工資,且至今沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同,未繳納社保。
據(jù)了解,陳女士的直屬領(lǐng)導(dǎo),也就是自稱為該公司設(shè)計(jì)總監(jiān)的朱先生,其實(shí)是上海壩零建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司的法定代表人,和境遠(yuǎn)公司僅僅是合作關(guān)系,不是該公司員工,卻一直以境遠(yuǎn)公司的名義安排她工作。
這讓此前不知內(nèi)情的陳女士,一度失去了維權(quán)方向……境遠(yuǎn)公司不認(rèn)賬,應(yīng)該向誰(shuí)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系和主張勞動(dòng)報(bào)酬?
陳女士無(wú)法證明她實(shí)際接受境遠(yuǎn)公司的管理,但能提供證據(jù)證明其在工作期間,持續(xù)接受朱先生的直接工作安排。
陳女士與朱先生微信對(duì)話截圖
連日來(lái),
記者在幫助陳女士
討要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的過(guò)程中,
遭遇推諉甚至謾罵侮辱!
調(diào)查進(jìn)展:
三方協(xié)商未果
朱先生玩“失蹤”
對(duì)記者污言穢語(yǔ)不斷
10月10日,公司負(fù)責(zé)人吳店長(zhǎng)表示對(duì)此事不知情,堅(jiān)稱“我們公司沒(méi)有姓朱的”。具體情況她要向境遠(yuǎn)公司總部許總匯報(bào)后給出答復(fù)。
10月11日,吳店長(zhǎng)反饋稱,朱先生代表壩零公司,與境遠(yuǎn)公司簽訂了合作協(xié)議,協(xié)議明確,朱先生所在公司招聘人員的薪資、社保等一切責(zé)任由其自行承擔(dān),與境遠(yuǎn)公司無(wú)關(guān)。自2024年6月1日起,負(fù)責(zé)本市范圍內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣,開發(fā)本地家裝市場(chǎng)。9月5日,雙方又簽訂了有關(guān)“視頻內(nèi)容策劃制作”方面的合作協(xié)議。9月27日,雙方簽訂解除合作協(xié)議。
吳店長(zhǎng)指出,朱先生不能打著境遠(yuǎn)公司的旗號(hào)招聘任何人,因?yàn)樗衅傅膯T工都由他自己發(fā)工資。她同時(shí)向記者承諾,會(huì)與陳女士進(jìn)一步溝通,協(xié)助陳女士解決與朱先生產(chǎn)生的薪資糾紛。
10月11日,記者撥通了朱先生電話,準(zhǔn)備對(duì)相關(guān)事實(shí)作進(jìn)一步求證,但記者剛表明身份就被掛斷電話。
記者再次撥通朱先生的電話,一再表明來(lái)意是調(diào)查事實(shí),朱先生卻不分青紅皂白地對(duì)記者開罵,污言穢語(yǔ)不斷,并揚(yáng)言記者有本事可以報(bào)警,態(tài)度十分蠻橫。
在記者的反復(fù)督促下,10月12日,境遠(yuǎn)公司的吳店長(zhǎng)給記者發(fā)來(lái)消息稱,已和陳女士協(xié)商好,10月13日前她能拿到拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬總計(jì)9200元。
當(dāng)天下午,吳店長(zhǎng)通過(guò)微信向記者表示:“今天一天都沒(méi)有聯(lián)系上朱先生?!?/strong>吳店長(zhǎng)稱,在朱先生這位當(dāng)事人不在場(chǎng)的情況下,境遠(yuǎn)公司將錢給到陳女士,就會(huì)造成境遠(yuǎn)公司和陳女士存在關(guān)系的誤解。
10月13日,吳店長(zhǎng)稱朱先生依舊聯(lián)系不上。記者遂將情況告知陳女士。她表示,當(dāng)天多次在朱先生所在的業(yè)主設(shè)計(jì)施工群中看見其發(fā)言,并稱其出現(xiàn)在長(zhǎng)寧區(qū)黃金城道99弄虹橋城市花園的一處施工現(xiàn)場(chǎng)。
記者隨即將這一線索告知吳店長(zhǎng),吳店長(zhǎng)立刻表示“我們沒(méi)有任何他的工地”,后記者將帶有“境遠(yuǎn)裝飾”四字的現(xiàn)場(chǎng)照片發(fā)送給吳店長(zhǎng),表示只是告知朱先生動(dòng)向,吳店長(zhǎng)隨即稱立刻派人前往。
10月14日,在記者再三追問(wèn)下,吳店長(zhǎng)反饋稱已和朱先生約好,于10月15日三方協(xié)商解決。
10月15日,出爾反爾的朱先生再度爽約,委派他人告知,只愿意給付4000元,且陳女士收到錢后,需簽署《自然人合作終止協(xié)議》,不得仲裁、起訴,及在各類公開媒體等處發(fā)布一切與朱先生有關(guān)的事項(xiàng)。陳女士對(duì)此不予認(rèn)同。
最新進(jìn)展
截至發(fā)稿前,
境遠(yuǎn)公司回應(yīng)稱,
公司一直積極配合處理陳女士一事,
但自10月15日以來(lái)無(wú)法聯(lián)系到朱先生,
并表示將對(duì)朱先生給境遠(yuǎn)公司
造成的名譽(yù)損失進(jìn)行追責(zé)。
境遠(yuǎn)公司還表示,
早在今年9月29日,
公司已經(jīng)根據(jù)協(xié)議向朱先生所在的壩零公司
轉(zhuǎn)賬設(shè)計(jì)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等總計(jì)5萬(wàn)元整,
其中包括了應(yīng)給員工的薪資等。
境遠(yuǎn)公司認(rèn)為,陳女士的薪資應(yīng)由朱先生給付。
今天(10月17日),
記者了解到,
勞動(dòng)監(jiān)察部門已經(jīng)關(guān)注到此事,
正在調(diào)查。
工會(huì)已介入調(diào)查,
并表示愿意向陳女士提供法律援助。
社長(zhǎng)有話說(shuō)
不少企業(yè)為了縮減用工成本會(huì)采用包括不限于不簽署勞動(dòng)合同或直接簽署民事合同、通過(guò)合作、外包、層層分包等意圖混淆勞動(dòng)關(guān)系等手段,來(lái)逃避用人單位責(zé)任。
勞動(dòng)者在求職應(yīng)聘時(shí)屢屢“踩坑”,不僅沒(méi)有獲得招聘時(shí)承諾的優(yōu)厚待遇,還常常因?yàn)闊o(wú)法證明和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系而在維權(quán)中受挫。
欠薪走到哪里都不占理!勞動(dòng)者的合法權(quán)益不容侵犯!捍衛(wèi)公共利益是新聞媒體的職責(zé),記者正當(dāng)?shù)牟稍L權(quán)利受到法律保護(hù)!
勞動(dòng)報(bào)記者:李成溪
(來(lái)源:勞動(dòng)報(bào))