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更新時(shí)間：2024-10-14 08:41:26點(diǎn)擊：
谷雨數(shù)據(jù)
2024-10-11 11:30發(fā)布于北京騰訊新聞《谷雨數(shù)據(jù)》欄目官方賬號(hào)
全文2324字，閱讀約需7分鐘，幫我劃重點(diǎn)劃重點(diǎn)
01智聯(lián)招聘發(fā)布的2024屆大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告顯示，過(guò)半畢業(yè)生(55.5%)選擇直接就業(yè)，銷(xiāo)售員職位排名第一。
02然而，根據(jù)麥可思調(diào)研，從2019屆到2023屆畢業(yè)生，從事銷(xiāo)售崗位的畢業(yè)生占比悄然上升，從5.3%來(lái)到6.1%。
03互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然對(duì)高學(xué)歷人才求賢若渴，2024屆畢業(yè)生僅有19%明確不愿意加入，超八成對(duì)加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頗有興趣。
04其中，主流“大廠”如騰訊等，始終受到畢業(yè)生歡迎，提供理想的福利待遇和職業(yè)前景。
以上內(nèi)容由騰訊混元大模型生成，僅供參考
金九銀十的秋招季，總是應(yīng)屆大學(xué)生的焦慮時(shí)刻。
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因?yàn)橐_(kāi)始選offer、定去向了。接連不斷的招聘會(huì)必不會(huì)讓人輕松。
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00后想要整頓職場(chǎng)，第一件事是選好整頓哪個(gè)職場(chǎng)。社交媒體平臺(tái)一搜一個(gè)不吱聲，歸根結(jié)底都在關(guān)心一件事，“今年找工作，哪些行業(yè)還缺人？”。
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來(lái)看看求職市場(chǎng)的情況。
不管什么行業(yè)，
最缺的都是銷(xiāo)售
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的2024屆大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告，今年畢業(yè)的大學(xué)生，過(guò)半（55.5%）仍會(huì)選擇直接就業(yè)。
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剩余比例中，自由職業(yè)、慢就業(yè)（暫無(wú)具體打算）者，相比2023年上升。而繼續(xù)在國(guó)內(nèi)外深造求學(xué)的比例也有所增長(zhǎng)。
如果想就業(yè)，更容易尋求到哪些崗位？我們可以先從客觀數(shù)量上看看，各行業(yè)的人員缺口排名。
根據(jù)人社部發(fā)布的2022年末全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行?！颁N(xiāo)售員”排名第一。
銷(xiāo)售員，顧名思義就是做銷(xiāo)售、賣(mài)產(chǎn)品。曾幾何時(shí)，想要追求高薪，銷(xiāo)售崗的確是捷徑。
醫(yī)療銷(xiāo)售、房屋銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售等，曾憑借優(yōu)渥的提成比例、上不封頂?shù)男劫Y體系、“多勞多得”的樸實(shí)邏輯，幫助很多人實(shí)現(xiàn)小康，甚至“一夜暴富”。
這一崗位至今也很受寵。根據(jù)麥可思的調(diào)研，從2019屆到2023屆畢業(yè)生，從事銷(xiāo)售崗位的畢業(yè)生占比悄然上升，從5.3%來(lái)到6.1%，說(shuō)明不少年輕人依然想投身于此。
但局限性也很明顯——技能門(mén)檻不高、人人能做，沒(méi)有穩(wěn)定收入。數(shù)據(jù)顯示，2018屆本科生畢業(yè)從事銷(xiāo)售、五年后仍然做銷(xiāo)售的比例僅為47%——這個(gè)需求量最大的崗位，難以留住新人。
就業(yè)不滿(mǎn)意的原因上，“發(fā)展空間不夠”（51%）與“工作能力不夠，造成壓力大”（29%）是高于全國(guó)平均的兩大原因，其次也有收入低、加班太多、工作氛圍不好等考慮。
市面上緊缺的，并不一定是畢業(yè)生想要的。期望與需求之間有明顯的錯(cuò)配問(wèn)題?！叭惫ぁ迸琶壳暗模巧鐣?huì)上常見(jiàn)的勞動(dòng)密集型崗位，包括服務(wù)員、營(yíng)業(yè)員、快遞員、保潔、保安等等。
很顯然，大學(xué)生面對(duì)這些體力活，有一些猶豫。又或者說(shuō)，他們本身也很難勝任這些崗位：需要會(huì)跑腿、需要機(jī)靈、需要能吃苦，而這些要求跟他們的課本知識(shí)差異很大。
當(dāng)前，新能源車(chē)企發(fā)展形勢(shì)不錯(cuò)，車(chē)企各工種人才缺口也比較大。但跟很多大學(xué)生的想象不同，企業(yè)更缺少的是制造工人，比如“車(chē)工”“焊工”。人社部數(shù)據(jù)還顯示，“電機(jī)制造工”“儀器儀表制造工”“汽車(chē)生產(chǎn)線操作工”等缺工程度也在上升。
至于年輕人最想成為的，新能源車(chē)企的工程師，最近幾年的招錄門(mén)檻水漲船高。
今年9月，某主流車(chē)企到清華大學(xué)舉辦宣講會(huì)。往年門(mén)庭冷落、“點(diǎn)擊就送offer”的會(huì)場(chǎng)，今年擠都擠不進(jìn)。人才層層擠兌下來(lái)，誘人的車(chē)企offer，想要爭(zhēng)取到還是得過(guò)五關(guān)、斬六將。
某車(chē)企今年在清華大學(xué)宣講會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)
圖源小紅書(shū)@清華王老師
不追數(shù)量追質(zhì)量，
吃香的還是信息行業(yè)
因此，大學(xué)生嘴上說(shuō)著“哪個(gè)行業(yè)要我就去”，但心里還是有個(gè)硬性標(biāo)準(zhǔn)，那就是考慮工作性質(zhì)的“質(zhì)量”。
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以四川省高校畢業(yè)生調(diào)研結(jié)果為例：在求職最為關(guān)心的要素方面，“收入”（62.6%）位列第一，其次是“福利待遇”（58.7%），即最關(guān)心“錢(qián)”景了。個(gè)人能力提升（38.7%）也有三分之一人選擇，以上為三大要素。
至于是否符合“個(gè)人興趣”，是否有“社會(huì)意義/社會(huì)價(jià)值”，是否能利用“人脈關(guān)系”，年輕人已經(jīng)無(wú)暇顧及。
那么，再?gòu)膯渭兊摹板X(qián)景”來(lái)看看發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的職業(yè)。根據(jù)麥可思對(duì)2023屆大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評(píng)價(jià)，“集成電路工程技術(shù)人員”“互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)人員”“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員”位于全國(guó)所有職業(yè)前列。畢業(yè)半年后平均月收入分別為8305元，7974元，7620元，這都明顯高于全國(guó)本科平均的6050元。
要知道，這是平均了各類(lèi)層次院校，以及各個(gè)地區(qū)的平均薪資，因此“年入十萬(wàn)”實(shí)屬不錯(cuò)。
縱觀排名前十的“高薪”職業(yè)，共同點(diǎn)在于信息化色彩濃厚，總體偏向于數(shù)字信息技術(shù)，而這是當(dāng)下能護(hù)航薪資水平的主要領(lǐng)域。
其中，根據(jù)人社部近年公布的新職業(yè)名單，集成電路工程技術(shù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)屬于新出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)/職業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的薪資與滿(mǎn)意度較高。
從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用邁向人工智能，信息化大潮帶來(lái)的增長(zhǎng)故事預(yù)計(jì)還要講下去。
那么，從事人工智能工程技術(shù)的人，都畢業(yè)于哪些專(zhuān)業(yè)？根據(jù)麥可思的統(tǒng)計(jì)，本科畢業(yè)專(zhuān)業(yè)中，41.1%來(lái)自計(jì)算機(jī)類(lèi)，12.1%來(lái)自電子信息類(lèi)，8.8%來(lái)自自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，還有近四成人員則來(lái)自其他專(zhuān)業(yè)大類(lèi)?？梢?jiàn)，人工智能產(chǎn)業(yè)是個(gè)開(kāi)放的舞臺(tái)，畢業(yè)生都有機(jī)會(huì)參與，貢獻(xiàn)自己的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
宇宙盡頭互聯(lián)網(wǎng)，
“大廠”還是很能打
盤(pán)算下來(lái)，如果偏向市場(chǎng)化就業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是很能打。
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根據(jù)調(diào)研，2024屆畢業(yè)生，僅有19%的學(xué)子明確不愿意加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，這些受訪者的青睞行業(yè)，包括國(guó)央企、信息通訊、外企、新能源等。而超八成（81%）學(xué)子對(duì)加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頗有興趣。
而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)于人才，特別是高學(xué)歷人才一直求賢若渴。根據(jù)工信部人才交流中心的數(shù)據(jù)，早在四年前（2020年），算法研究崗和應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗要求應(yīng)聘者具有研究生學(xué)歷的比例就分別達(dá)到45.1%和41.9%。
技術(shù)方向上，機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、智能語(yǔ)音和自然語(yǔ)言處理等方向也呈現(xiàn)“學(xué)歷要求高，人員缺口大”的特點(diǎn)。特別是計(jì)算機(jī)視覺(jué)和智能語(yǔ)音方向，人才供需比僅為0.09和0.08，供遠(yuǎn)小于求。
而為了吸引相關(guān)人才加入，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也總是開(kāi)啟“搶人”模式，明面上的收入與福利通通配齊，只多不少。更重要的是，互聯(lián)網(wǎng)及人工智能行業(yè)，依然有充足的發(fā)展動(dòng)力與職業(yè)前景。
其中，主流“大廠”總是更受畢業(yè)生歡迎。“大廠說(shuō)出來(lái)比較有面子，未來(lái)你可能求職的時(shí)候會(huì)有很多的好處，我們學(xué)生都是以大廠為榮的。畢竟剛出來(lái)先進(jìn)大廠日后也好走的，就算想跳槽也好跳一點(diǎn)?！?021屆畢業(yè)生黃強(qiáng)這樣表示想進(jìn)“大廠”的緣由。
智聯(lián)招聘曾聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心，及北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院等多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，調(diào)研并評(píng)選中國(guó)最佳雇主，及最受大學(xué)生關(guān)注雇主。最近幾年，最受大學(xué)生關(guān)注雇主TOP10中，互聯(lián)網(wǎng)公司占據(jù)半壁江山。同樣的，中國(guó)最佳雇主中也有大量互聯(lián)網(wǎng)公司。其中2021到2023年，騰訊均被評(píng)選為中國(guó)最佳雇主第一名。
憑借理想的福利待遇，互聯(lián)網(wǎng)公司與新加入的大學(xué)生一起，為迎接智能化社會(huì)做好準(zhǔn)備。
當(dāng)然，前往職業(yè)第一站的路上，難免有焦慮與好奇伴隨。選擇各種職業(yè)，都可以愈發(fā)接近人生的答案，試錯(cuò)并不可怕。在這個(gè)求職季里，愿你平靜，愿你好運(yùn)。?（來(lái)源：騰訊新聞）
作者 | 鹿鳴
設(shè)計(jì)?|?鹿鳴
編輯?|?郝庫(kù)
出品丨騰訊新聞?谷雨工作室
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