極目新聞評(píng)論員 吳雙建

5月9日，江西萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局通報(bào)稱，近日，網(wǎng)上媒體報(bào)道該局職工張某打人事件引起社會(huì)廣泛關(guān)注，該局高度重視，已成立調(diào)查組。經(jīng)初步調(diào)查核實(shí)，網(wǎng)媒報(bào)道的打人者張某系我局職工，其毆打他人情況屬實(shí)。下一步，該局將根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。（江西一公職人員讓鄰桌女子陪酒，遭拒打人？官方回應(yīng)：屬實(shí)）

沖突現(xiàn)場(chǎng)。圖片來(lái)源/視頻截圖

此前媒體報(bào)道，25歲小伙張敏反映，今年2月22日凌晨，他與女朋友及女朋友的閨蜜在萍鄉(xiāng)市安源區(qū)吃夜宵，一鄰桌男子上前騷擾他女朋友的閨蜜并讓其陪喝酒，遭拒后動(dòng)手把他打成輕微傷。據(jù)他了解，騷擾女性的男子系萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局公職人員。盡管警方對(duì)兩名違法行為人處以行政拘留10天，但他至今未獲得對(duì)方的賠禮道歉和相關(guān)民事賠償。

查了一下，警方的行政處罰書(shū)確認(rèn)事發(fā)日期為2月22日0時(shí)許，官方證實(shí)張某是公職人員的通報(bào)時(shí)間是5月9日，這之間，2個(gè)多月過(guò)去了。

也許，張某被警方處以10天的行政拘留，涉事單位并不知情。但這說(shuō)不通。哪怕警方?jīng)]通報(bào)給單位，家屬也沒(méi)向單位說(shuō)明情況，這10天沒(méi)來(lái)上班，不是很奇怪嗎？

相關(guān)行政處罰決定書(shū)（受訪者供圖）

5月8日，上游新聞在采訪涉事單位時(shí)，對(duì)方稱張某已請(qǐng)假多時(shí)，未上班。有工作人員稱“對(duì)于張某請(qǐng)假的時(shí)長(zhǎng)及事由，他表示，需要詢問(wèn)人事科”。那么張某請(qǐng)了多長(zhǎng)時(shí)間的假，請(qǐng)假事由是什么？涉事單位也應(yīng)該給出說(shuō)明。

《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第十七條規(guī)定，公職人員有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分；第四十條規(guī)定，公職人員違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為，造成不良影響的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除。

另外，在《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十一條中，也有“對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定”的條款。

也就是說(shuō)，作為公職人員的張某看到鄰桌女孩長(zhǎng)得漂亮，便要求對(duì)方陪酒，遭拒后還打人，這種違法行為，早就超過(guò)了“道德”的范疇，涉事單位不僅應(yīng)該知情，還應(yīng)該對(duì)違法人員依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

為什么兩個(gè)多月過(guò)去了，才表示“根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理”呢？到底是哪個(gè)流程出了問(wèn)題？是警方?jīng)]有通報(bào)給涉事單位，還是涉事單位知情了，沒(méi)當(dāng)回事，直到媒體報(bào)道了，這才“馬上果斷”介入處理？

無(wú)論如何，萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局的“反射弧”還真有些長(zhǎng)。

相關(guān)通報(bào)

張某的行為產(chǎn)生了惡劣的社會(huì)影響，據(jù)受害者稱，他在被警方處罰后，至今未賠禮道歉，未進(jìn)行相關(guān)民事賠償，這是死不認(rèn)錯(cuò)嗎？本來(lái)，張某受處罰是自找的，結(jié)果萍鄉(xiāng)市自然資源和規(guī)劃局湘東分局的“反射弧”太長(zhǎng)，不少網(wǎng)友就懷疑涉事單位在包庇張某，讓張某有底氣不認(rèn)錯(cuò)、不賠償。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，不得有“違反職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德”的行為，不得有“曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸”，不得有“違紀(jì)違法的其他行為”。

現(xiàn)在，涉事單位就張某騷擾女生并打人事件，內(nèi)部是否存在管理漏洞，還真該給公眾一個(gè)令人信服的答案。

（來(lái)源：極目新聞）